444 Las Orquideas
Ordena la operación de tu organización con un dato único: desde marcaciones, turnos, planilla y boletas, hasta desempeño, reclutamiento, CRM, control de tiempos, mesa de ayuda, solicitudes internas y reportes ejecutivos. La plataforma está preparada para empresas multiempresa, multisede y multipaís.
Antes de pedir una demo, tu equipo necesita entender qué problema resuelve la plataforma, qué módulos puede activar, dónde opera, cómo se implementa y qué resultados puede esperar.
Centraliza solicitudes, datos, aprobaciones y reportes para evitar reprocesos y versiones contradictorias.
Integra información de asistencia, planilla, boletas, talento, ventas, proyectos y soporte sobre un dato consistente.
Registra responsables, fechas, estados, evidencias y reglas para mejorar control operativo y gobierno interno.
Convierte datos operativos en indicadores, tableros y alertas útiles para dirección y líderes de área.
Worki 360 está diseñado para organizaciones que necesitan ordenar su crecimiento: estructura organizacional, permisos, reglas, trazabilidad, automatizaciones y reportes consistentes. Ayuda a reducir tareas manuales, evitar duplicidad de información, disminuir errores y tomar decisiones con mayor velocidad en empresas con varias sedes, razones sociales o países.
Trabajamos con organizaciones en Latinoamérica, Estados Unidos, Brasil y España. El enfoque es crecer por fases, con soporte permanente, capacitación 1:1, Power BI y mejoras mensuales del software.
El objetivo no es solo activar módulos: es mejorar procesos, trazabilidad y adopción real en cada equipo.
Conoce las soluciones más solicitadas para ordenar RRHH, planilla, asistencia, talento, ventas, proyectos y soporte en una sola plataforma.
Gestiona candidatos, etapas de selección, entrevistas y trazabilidad del proceso para contratar con más orden y menos seguimiento manual.
Controla marcaciones, turnos, tardanzas, horas extra y ausencias con reglas por sede y datos listos para planilla.
Ordena información de nómina, descuentos, beneficios y validaciones para reducir errores en el cierre de planilla.
Distribuye boletas digitales, centraliza el historial del colaborador y reduce procesos manuales de entrega documental.
Gestiona evaluaciones 90, 180 y 360, competencias, objetivos, resultados y planes de acción con trazabilidad.
Centraliza oportunidades, cuentas, actividades y seguimiento comercial para mejorar control, forecast y visibilidad de ventas.
Registra horas por cliente, proyecto o tarea para medir capacidad, costos, avance y rentabilidad operativa.
Gestiona tickets, prioridades, responsables, SLAs y seguimiento para ordenar la atención interna y soporte TI.
Además de las soluciones principales, Worki 360 permite sumar módulos complementarios para personas, talento, operación, atención interna y analítica, manteniendo la información conectada en una sola plataforma.
Módulos disponibles para centralizar procesos relacionados dentro de la misma plataforma.
Solicitudes, aprobaciones, saldos, reglas y seguimiento para reducir trabajo manual y ordenar la gestión de ausencias.
Tareas, responsables, evidencias, documentos y seguimiento del ingreso o salida de colaboradores.
Flujos de aprobación, consultas, tickets, casos y seguimiento para mejorar la experiencia interna.
Programas internos, reconocimientos, beneficios corporativos y comunicación al colaborador desde una misma plataforma.
Módulos disponibles para centralizar procesos relacionados dentro de la misma plataforma.
Cursos, capacitaciones, seguimiento de avance y formación interna para equipos con necesidades de aprendizaje continuo.
Soporte para procesos de evaluación, selección y análisis del talento con trazabilidad del proceso.
Medición de percepción, seguimiento por áreas y señales tempranas para mejorar experiencia, compromiso y liderazgo.
Módulos disponibles para centralizar procesos relacionados dentro de la misma plataforma.
Documentos laborales, contratos, archivos del colaborador y consulta centralizada con enfoque paperless.
Estructura por empresas, sedes, áreas, cargos y responsables para ordenar permisos, reportes y gestión interna.
Gestión de consumos de empleados, control operativo e integración con planilla para descuentos o beneficios.
Módulos disponibles para centralizar procesos relacionados dentro de la misma plataforma.
Tableros, métricas y datos para tomar decisiones con menos hojas sueltas, más control y visibilidad ejecutiva.
Algunas empresas inician con asistencia, planilla y boletas. Otras comienzan por desempeño, CRM, proyectos o mesa de ayuda. Worki 360 permite activar módulos progresivamente, manteniendo datos conectados y una experiencia consistente para equipos y colaboradores.
Agendar una demoEstos frentes ayudan a visualizar cómo Worki 360 centraliza procesos clave de la organización en una plataforma integrada, configurable y escalable.
Talento, planilla, asistencia y experiencia del colaborador en una sola plataforma.
Relación con clientes, oportunidades y control comercial con visión ejecutiva.
Planificación, tiempos, capacidad y rentabilidad por proyecto.
Mesa de ayuda, SLAs, solicitudes y operación TI con orden y trazabilidad.
En gestión humana, el reto no es solo tener software: es conectar asistencia, planilla, desempeño, documentos, solicitudes y reportes sin duplicar información. Worki 360 unifica la operación: reclutamiento, administración de personal, asistencia, planilla, boletas, desempeño 360°, objetivos (OKR/KPI), formación, clima, encuestas pulso, legajo digital, documentos, vacaciones, organigrama, solicitudes y tickets internos.
El resultado es una operación más ordenada, con permisos, evidencias, automatización, reportes consistentes y acompañamiento continuo mediante soporte permanente, capacitación 1:1 y mejoras mensuales.
Un CRM no debería ser solo un registro de llamadas. En Worki 360, el CRM ayuda a controlar oportunidades, cuentas, actividades, pronóstico y métricas, con automatización y analítica para equipos comerciales que necesitan seguimiento claro por etapa, responsable y periodo.
Cuando la operación vive en proyectos, la visibilidad importa: planificación, tareas, tiempos, capacidad y rentabilidad. Worki 360 permite medir horas reales por cliente o proyecto, identificar cuellos de botella, mejorar estimaciones y tener una visión más clara de costos, márgenes y avance por fases.
El soporte no debería depender de chats y urgencias permanentes. Con Worki 360 puedes organizar solicitudes, tickets, SLAs, prioridades, reportes y base de conocimiento. También se pueden integrar capacidades complementarias como gestión de activos, inventario, asignación y trazabilidad por usuario.
La IA en Worki 360 ayuda a detectar señales, resumir información, reducir tareas repetitivas y convertir datos operativos en acciones. La decisión sigue siendo humana; la plataforma acelera el análisis.
Apoyo para ordenar candidatos, resumir información de perfiles y acelerar la revisión del proceso de selección.
Detección de patrones de tardanza, ausentismo, horas extra y alertas operativas por sede, área o turno.
Validaciones previas, señales de inconsistencias y revisión de datos críticos antes del cierre de nómina.
Lectura de brechas, insights por competencia y apoyo para construir planes de acción más claros.
Priorización de oportunidades, seguimiento sugerido y alertas para mejorar continuidad comercial.
Análisis de carga, tiempos, desviaciones y señales tempranas sobre capacidad o rentabilidad.
Clasificación de tickets, priorización, sugerencias de respuesta y mejora de la base de conocimiento.
Resúmenes ejecutivos e interpretación rápida de indicadores para reducir tiempo de análisis.
La inteligencia artificial en Worki 360 funciona como apoyo para detectar señales, resumir datos, priorizar alertas y acelerar análisis. No reemplaza a los equipos: les da mejor información para decidir más rápido y con mayor trazabilidad.
Worki 360 acompaña organizaciones con necesidades multiempresa, multisede y multipaís en Latinoamérica, Estados Unidos, Brasil y España. La plataforma permite ordenar procesos por empresa, país, sede, unidad de negocio, área, cargo y responsable, manteniendo trazabilidad y reportes consolidados.
Acompañamos procesos empresariales de tecnología, talento y operación.
Organizaciones de distintos sectores centralizan procesos con nuestra plataforma.
Operación de personas y procesos con trazabilidad, reglas y reportes.
Acompañamos operaciones multiempresa, multisede y multipaís.
La elección de una plataforma empresarial no depende solo de módulos: también importan acompañamiento, adaptación, analítica, escalabilidad y adopción real.
RRHH, planilla, asistencia, desempeño, CRM, proyectos y soporte pueden convivir sobre un mismo modelo operativo.
Acompaña empresas con operación en Latinoamérica, Estados Unidos, Brasil y España, con estructuras multiempresa, multisede y multipaís.
Configuración avanzada y 80 horas de desarrollo para adaptar el sistema a procesos reales, no al revés.
Soporte permanente y capacitación 1:1 para asegurar adopción, continuidad y mejora de la operación.
Power BI sin costo adicional según módulos habilitados, con indicadores por empresa, sede, área y periodo.
Automatización, alertas, resúmenes e insights para reducir tareas repetitivas y acelerar decisiones.
Acceso desde iOS y Android según módulos habilitados, facilitando marcaciones, consultas, solicitudes y gestión operativa.
Control por rol, empresa, sede, área y responsable para operar con seguridad, auditoría y consistencia.
Haz clic en una imagen para verla en grande y entender beneficios: desempeño 360°, objetivos, evidencias, planes de acción, clima/encuestas y dashboards con Power BI.
La evaluación de desempeño no debería ser un evento aislado. En Worki 360, desempeño se conecta con objetivos, planes y seguimiento, y puede convivir con procesos complementarios como formación, clima/encuestas, estructura organizacional y operación diaria. Esto mejora consistencia, acelera decisiones y convierte la gestión de talento en un proceso continuo.
La implementación se recomienda por fases para priorizar impacto, estabilizar procesos y crecer con control. El equipo de Worki 360 acompaña diagnóstico, configuración, capacitación y mejora continua.
Revisamos empresas, sedes, procesos, reglas, módulos prioritarios, integraciones y objetivos de negocio.
Definimos qué proceso conviene implementar primero y cómo crecer sin interrumpir la operación.
Creamos estructura organizacional, usuarios, permisos, flujos, aprobaciones, reglas y reportes iniciales.
Adaptamos campos, vistas, reglas y procesos clave; la implementación contempla 80 horas de desarrollo según alcance.
Capacitamos por cliente con sesiones privadas enfocadas en el uso real de cada equipo y proceso.
Acompañamos la puesta en marcha con soporte permanente, ajustes y mejoras mensuales del software.
En una demo revisamos tu escenario: empresas, sedes, módulos, integraciones, reglas, indicadores y prioridades. La meta es que veas cómo se operaría en tu caso real y qué fase conviene implementar primero.
Respuestas directas para entender servicios, cobertura, IA, implementación y diferenciales.
Agenda una demo y revisemos tu escenario real: módulos, empresas, sedes, reglas y tablero ejecutivo.
Agendar demo Ver servicios principalesAgenda una demo para ver cómo un ERP pensado para Latinoamérica puede conectar personas, ventas, proyectos y soporte en una sola plataforma.
Cuéntanos un poco sobre tu empresa y preparamos una demo enfocada en tus procesos clave.
Worki 360 acompaña empresas en Latinoamérica, Estados Unidos, Brasil y España. Centraliza tus procesos críticos con una plataforma empresarial con IA, soporte permanente y acompañamiento real.
