Demo Worki 360, ERP de talento y nómina para Latinoamérica
Demo en vivo ERP de talento para Latam Dato único de personas

Demo de Worki 360: del infierno de Excels al dato único de talento

Mira en tiempo real cómo unificamos nómina, asistencia, desempeño, clima, e-learning y línea de carrera en una sola plataforma diseñada para la compleja realidad laboral de Latinoamérica, España, Brasil y empresas hispanohablantes en EE. UU.

Una demo pensada para CEO, CHRO, RRHH, Nómina y TI que quieren dejar atrás procesos manuales, dobles digitaciones y decenas de Excels para tomar decisiones con un solo dato de personas.

Duración aproximada: 30–45 minutos Demo remota vía videollamada Ideal para 2–6 participantes

Agenda tu demo de Worki 360

Cuéntanos qué quieres resolver y armaremos una demo enfocada en tus procesos: asistencia, nómina, talento, clima u otros módulos.

Al enviar tus datos, un especialista de Worki 360 te contactará para coordinar fecha y hora según tu disponibilidad.

¿Qué vas a ver en la demo de Worki 360?

No es una demo genérica de “módulos”. Es una sesión para mostrarte cómo pasar de procesos fragmentados a un modelo integrado de personas y nómina, con foco en la realidad de tu país y de tu sector.

Dato único de talento

Un panel para toda la historia del colaborador

Verás cómo Worki 360 unifica legajo, asistencia, contratos, desempeño, clima, formación, beneficios y nómina en una sola ficha de colaborador, sin dobles digitaciones ni archivos sueltos.

Procesos automatizados

Del Excel a flujos digitales trazables

Cómo se ve un ciclo completo de asistencia, nómina o evaluación de desempeño operando sobre Worki 360: aprobaciones, alertas, workflows y reportes listos para comité de dirección.

Analítica Latam-first

Indicadores que importan a negocio

Tableros para ver rotación, ausentismo, costos de nómina, desempeño, clima y formación por país, unidad de negocio, cargo o segmento de colaboradores.

Del “infierno de Excels” a una única fuente de verdad

Si hoy tu equipo vive persiguiendo Excels, planillas en distintas versiones, correos con adjuntos y dobles digitaciones entre sistemas, no necesitas otra hoja de cálculo: necesitas un ERP de talento diseñado para la región.

Antes de Worki 360

  • Asistencia y nómina en sistemas separados.
  • Evaluaciones y clima en formularios dispersos.
  • Reportes construidos a mano cada mes.

Con Worki 360

  • Un solo perfil por colaborador, para toda la data.
  • Procesos digitalizados, con trazabilidad y alertas.
  • Indicadores listos para comité y auditorías.

En la demo vemos ejemplos concretos de cómo empresas en distintos países migraron de procesos manuales a flujos integrados, reduciendo tiempos operativos y errores de cálculo.

Worki 360 a lo largo del ciclo de vida del colaborador

En la demo puedes elegir qué etapas ver con más profundidad. Worki 360 cubre:

  1. Atracción: legajos, vacantes y datos maestros para reclutamiento.
  2. Incorporación: onboarding digital, contratos, anexos y documentos.
  3. Administración: asistencia, turnos, planillas, beneficios y licencias.
  4. Desarrollo: desempeño, objetivos, competencias y e-learning.
  5. Retención: clima, compromiso, encuestas y planes de acción.
  6. Servicio: autoservicio de colaboradores y líderes.
  7. Salida: offboarding, finiquitos y métricas de salida.

La demo se adapta a tu rol en la organización

No le mostramos lo mismo a un CEO que a un analista de nómina. Durante la demo acomodamos el recorrido según quiénes participen para que cada uno vea el impacto en su día a día.

CEO / Dirección

Visión de negocio

Enfoque en tableros para ver impacto en costos de nómina, productividad, rotación, riesgo laboral y expansión regional, sin entrar en la configuración técnica.

CHRO / RRHH

Modelo de personas

Diseño de procesos, parametrización de ciclos de desempeño, clima, formación, línea de carrera y cómo se conectan con nómina y asistencia.

Nómina / Payroll

Precisión y control

Cómo integrar asistencia, conceptos, reglas de negocio y particularidades por país para reducir errores de cálculo y tiempos de cierre de planilla.

TI / Sistemas

Integraciones y arquitectura

APIs, conectores, seguridad, integraciones con ERP (SAP, Oracle, TOTVS, Softland, u otros) y esquemas de single sign-on, para que la solución encaje en tu ecosistema.

Worki 360 fue construido para la complejidad laboral de Latinoamérica

No es una plataforma genérica traducida al español. Worki 360 nace de proyectos reales en múltiples países de la región, con sindicatos, convenios colectivos, turnos rotativos y normativas locales muy específicas.

  • Soporte para distintos esquemas de asistencia y jornada por país.
  • Configuración de conceptos de nómina y reportes regulatorios locales.
  • Modelos de desempeño, clima y talento adaptados a la cultura de la región.

En la demo te mostramos ejemplos concretos alineados a tu país y sector (retail, servicios, banca, consumo masivo, tecnología, entre otros).

Lo que otros líderes han logrado con Worki 360

  • Reducción de tiempo de cierre de nómina en varios días, gracias a integración asistencia–planilla.
  • Evaluaciones de desempeño con participación de líderes por encima del 90%, vinculadas a planes de desarrollo.
  • Disminución de consultas repetitivas a RRHH vía autoservicio de colaboradores y líderes.

En la demo no compartimos nombres específicos, pero sí patrones, aprendizajes y buenas prácticas que puedes adaptar a tu organización.

Preguntas frecuentes sobre la demo de Worki 360

Aquí respondemos las dudas más comunes antes de agendar. Si necesitas algo más específico, puedes indicarlo en el formulario o hablar directamente con un especialista.

No. La demo es totalmente gratuita. Es una sesión consultiva donde revisamos tu situación actual y, si hay encaje, te mostramos cómo se vería operando sobre Worki 360.

La demo estándar dura entre 30 y 45 minutos. Sugerimos que participen personas de RRHH, Nómina y TI, y cuando sea posible un sponsor de negocio (CEO, CFO o Gerencia General) para alinear rápidamente expectativas y prioridades.

Por defecto la demo es remota (videollamada), lo que nos permite involucrar fácilmente a equipos de distintos países. En algunos casos específicos podemos evaluar instancias presenciales como parte del proceso de implementación.

Sí. En la demo podemos revisar tu arquitectura actual y comentar escenarios de integración típicos con ERP como SAP, Oracle, TOTVS, Softland, u otros sistemas propios. Worki 360 expone APIs y conectores que permiten intercambiar datos de colaboradores, centros de costo, conceptos de nómina y más.

Si vemos encaje, el siguiente paso suele ser una exploración más detallada de tus procesos y un diseño preliminar de solución (alcances, módulos, países, tiempos y esquema de acompañamiento). No estás obligado a avanzar; la decisión es completamente tuya.

¿Listo para ver Worki 360 en acción con tus propios casos?

Agenda una demo y conversemos sobre cómo pasar de procesos manuales, fragmentados y llenos de Excels a un modelo integrado de talento y nómina con dato único para tu organización.

Demo personalizada de Worki 360

De la idea a la ejecución en 3 días

Agenda una demo para ver cómo un ERP pensado para Latinoamérica puede conectar personas, ventas, proyectos y soporte en una sola plataforma.

Llena el formulario de contacto o escríbenos a info@worki360.com. Muchas gracias.

En esta demo verás:

  • Cómo unificar asistencia, nómina, ventas y proyectos en un dato único.
  • Ejemplos reales de empresas que operan en varios países de Latinoamérica.
  • Un mapa claro de implementación por fases para tu organización.

También puedes escribirnos:

  • Teléfono: +51 997 935 988
  • Email: ventas@worki360.com
  • Dirección: 444 Las Orquídeas, San Isidro

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Cuéntanos un poco sobre tu empresa y preparamos una demo enfocada en tus procesos clave.

2–3 min
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Worki 360 está disponible en todos los países de Latinoamérica, incluyendo Estados Unidos. Contáctanos desde cualquier región y empieza tu transformación digital con nuestro ERP inteligente.

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