Software de Reclutamiento y Selección (ATS)
Atrae, evalúa y contrata al mejor talento. Todo en un solo lugar.
Parte de la Suite de RRHH de Worki 360, en la que confían +3,000 líderes.
¿Sigues gestionando candidatos en carpetas de email y hojas de Excel?
El reclutamiento manual es un caos. CVs perdidos, candidatos sin respuesta, reportes imposibles de hacer y una mala experiencia para el postulante. Pierdes al mejor talento no por tu oferta, sino por un proceso lento y desorganizado.
El **Software de Reclutamiento (ATS)** de Worki 360 transforma ese caos en un pipeline eficiente. Centraliza todos tus candidatos, sin importar de dónde vengan (LinkedIn, Bumeran, web). Como parte integral de nuestra plataforma de RRHH, cuando contratas a alguien, el sistema automáticamente crea su legajo digital, lo enrola en la nómina y le asigna su plan de onboarding.
De la Vacante al Onboarding, Todo Conectado
Así es como nuestro ATS (Nivel 4) se conecta con toda la suite de RRHH:
ATS ➔ Nómina y Admin
Un candidato acepta la oferta en el ATS (Nivel 4). El sistema crea su legajo digital y lo enrola en el módulo de Nómina (Nivel 3). **Contratación en un clic.**
Onboarding ➔ LMS
El plan de Onboarding Digital (Nivel 4) asigna automáticamente los cursos de inducción obligatorios desde el módulo de Talento (LMS) (Nivel 3).
Reclutamiento ➔ Desempeño
Mides la "Calidad de Contratación" (Nivel 4) viendo el primer año de desempeño (Nivel 4) de los candidatos que trajiste. Sabrás qué fuente te trae el mejor talento.
Onboarding ➔ TI
El plan de onboarding (Nivel 4) notifica automáticamente a Soporte y TI (Nivel 2) para crear las cuentas y entregar el equipo antes del Día 1.
Funcionalidades Clave de Nuestro Software ATS
Pipeline de Candidatos (ATS)
Gestiona todas tus vacantes y candidatos en un solo pipeline visual (Kanban). Publica en bolsas de empleo y filtra CVs con IA.
Explorar ATS (N4)Onboarding Digital
Automatiza el papeleo. Envía contratos para firma digital, solicita documentos (DNI, etc.) y asigna tareas de inducción antes del primer día.
Explorar Onboarding (N4)Evaluaciones y Pruebas
Integra pruebas psicotécnicas, técnicas y de video-entrevista directamente en tu pipeline. Obtén scores y rankea candidatos automáticamente.
Explorar Evaluaciones (N4)Marca Empleadora
Crea tu propio portal de "Trabaja con Nosotros" personalizado y conectado al ATS. Atrae talento que se alinee con tu cultura.
Explorar Marca Empleadora (N4)Encuentra al Candidato Perfecto, Más Rápido.
Deja de perder tiempo en tareas operativas y enfócate en lo que importa: atraer y entrevistar al mejor talento.
Agenda una Demo de ReclutamientoPreguntas Frecuentes sobre Software de Reclutamiento
Resolvemos tus dudas sobre ATS, onboarding y portales de empleo.
Un ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos) es un software de reclutamiento que automatiza todo tu proceso de selección. Te permite publicar vacantes en múltiples bolsas de trabajo, filtrar CVs con IA, centralizar la comunicación con candidatos y moverlos por un pipeline visual (Entrevista, Pruebas, Contratado).
Sí. Nuestro ATS permite crear una vacante una sola vez y publicarla automáticamente en los principales portales de empleo y redes sociales (como LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, etc.). Los candidatos que postulen desde cualquier fuente caen automáticamente en tu pipeline de Worki 360.
Una vez que un candidato es 'Contratado' en el ATS, el sistema dispara el proceso de Onboarding. El nuevo colaborador recibe un acceso para firmar digitalmente su contrato, llenar su legajo (datos personales, bancarios, etc.) y recibir sus cursos de inducción, todo antes de su primer día. Esto automatiza el 90% del papeleo.
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- Teléfono: +51 997 935 988
- Email: ventas@worki360.com
- Dirección: 444 Las Orquídeas, San Isidro
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