Software de Reclutamiento y Selección (ATS)
Atrae, evalúa y contrata al mejor talento. Todo dentro de tu ERP de Recursos Humanos.
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¿Por qué implementar un Software de Reclutamiento (ATS) dentro de tu ERP de Recursos Humanos?
Gestionar reclutamiento con correos, carpetas y Excel no solo es lento: también genera pérdida de talento, mala experiencia del candidato y cero trazabilidad para el negocio. Un proceso manual no escala y limita la capacidad del equipo de RRHH para responder al crecimiento de la organización.
El Software de Reclutamiento ATS de Worki 360 centraliza y automatiza el proceso completo de atracción de talento: publicar vacantes, recibir postulaciones desde múltiples portales, filtrar CVs, gestionar entrevistas, aplicar pruebas psicométricas y ejecutar el onboarding digital, todo conectado al resto del ERP HCM Worki 360.
Del anuncio a la primera boleta: reclutamiento conectado al negocio
Cada etapa del proceso de selección se conecta automáticamente con otros módulos del ERP:
ATS ➔ Planilla
El candidato contratado ingresa automáticamente al módulo de Software de Planilla. Sin duplicar datos, sin errores administrativos y con trazabilidad completa desde la vacante hasta la primera boleta de pago.
Onboarding ➔ LMS
Los cursos de inducción del LMS / e-Learning se asignan automáticamente al nuevo ingreso desde el mismo ATS, como parte del flujo de onboarding digital.
Reclutamiento ➔ Desempeño
Evalúa la calidad de las contrataciones midiendo su desempeño tras 3, 6 o 12 meses con el módulo de Evaluación de Desempeño. Datos reales para ajustar tu estrategia de atracción y tus perfiles objetivo.
Reclutamiento ➔ TI y Soporte
El onboarding dispara automáticamente solicitudes hacia Soporte y TI: creación de cuentas, asignación de equipos, accesos y licencias. El nuevo colaborador llega a su día 1 con todo listo.
Funcionalidades clave del ATS de Worki 360
Pipeline visual de candidatos (Kanban)
Administra todo tu proceso en un pipeline tipo Kanban: postulados, filtrados, entrevistas, pruebas, oferta y contratación. Visibilidad total para RRHH y los hiring managers.
Explorar Sistema ATSOnboarding digital integrado
Checklist automático, solicitud de documentos, firmas electrónicas y plan de inducción. Todo gestionado desde el ATS y conectado al módulo de Onboarding de Personal.
Ver Onboarding DigitalPruebas y evaluaciones psicotécnicas
Tests psicométricos, competencias, valores, habilidades blandas y pruebas técnicas integradas en el flujo de selección. Registra resultados en el legajo digital del colaborador.
Ver Pruebas PsicotécnicasMarca empleadora y experiencia de candidato
Portal “Trabaja con Nosotros”, plantillas de vacantes, branding personalizado, correos automáticos y seguimiento de cada postulante. Ofrece una experiencia profesional en cada interacción.
Ver Marca EmpleadoraEncuentra al mejor talento, más rápido
Automatiza hasta el 80% del proceso de reclutamiento y dedica tu tiempo a entrevistar a los mejores candidatos.
Agenda tu DEMO con un especialistaPreguntas frecuentes sobre el Software de Reclutamiento (ATS)
Respondemos las dudas típicas antes de que las lleves a tu comité interno.
Explora más del Módulo de Reclutamiento:
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