444 Las Orquideas

ventas@worki360.com +51 997 935 988
Plantillas de evaluación de desempeño en PDF, Excel, Word y PPT para implementar un ciclo con orden
Cluster “Plantillas” · Evaluación de Desempeño Implementación sin improvisar Criterios · Evidencia · Consistencia

Plantillas de evaluación de desempeño

Este sub-hub no es un “listado de links”. Es una biblioteca para implementar evaluación de desempeño como sistema: formularios, formatos, fichas, cuestionarios, guías y manuales en PDF, Excel, Word y PPT.

Ver biblioteca Ir al HUB (página padre) Plantillas destacadas
Actualizado: 2026-08-05 69 recursos listados
Tip: busca “formulario”, “ficha”, “cuestionario”, “manual”, “Excel”, “Word”, “PDF”, “360”, “competencias”, “90”, “180”.

DESEMPEÑO

Plantillas de evaluación de desempeño Informacional Subhub informacional Plantillas

Gestiona recursos para plantillas de evaluación de desempeño con Worki 360

Sección especializada sobre plantillas de evaluación de desempeño. Encuentra artículos, criterios y recursos prácticos para profundizar en evaluación de desempeño con enfoque digital.

Ver solución Worki 360
Imagen relacionada con recursos para plantillas de evaluación de desempeño en Worki 360
Cómo usar este sub-hub

Plantillas para implementar “con orden” (y escalar a plataforma)

Si hoy estás implementando evaluación de desempeño con correos, archivos y “versiones finales v7”, este sub-hub te ayuda a estandarizar rápido sin improvisar. Para ver el mapa completo del tema (métodos, guías, implementación y software), vuelve al HUB de Evaluación de Desempeño.

Formularios Fichas Cuestionarios PDF Excel Word 360 Competencias
Ruta rápida (6 pasos)
  1. Empieza con un formulario base.
  2. Define criterios (p.ej. competencias).
  3. Elige método: 90/180/360 (ver métodos).
  4. Arma preguntas con un cuestionario.
  5. Ejecuta con checklist (ver implementación).
  6. Si escala, migra a plataforma de desempeño.
Empezar por “Formulario base”
Navegación rápida

Encuentra una plantilla en segundos

Busca por formato (PDF/Excel/Word/PPT) o por intención (formulario, ficha, cuestionario, manual, 360, competencias, 90, 180, gestión).

Resultados visibles: 69 · Tip: prueba “Excel”, “Word”, “360”, “competencias”, “manual”.
Destacadas Galería Biblioteca FAQs
Lo esencial primero

Plantillas destacadas para implementar rápido (sin perder control)

Si estás empezando, estos recursos cubren el núcleo: formulario base, formato estándar, consolidación, 360, competencias y gestión del desempeño.

Empieza aquí Base

Formulario de evaluación del desempeño

Estructura base lista para adaptar por rol, criterios y evidencias.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Empieza aquí Formato

Formato de evaluación de desempeño

Variante del formato (mismo objetivo: consistencia y comparabilidad).

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Excel / XLS Excel

Evaluación de desempeño Excel

Plantilla Excel para consolidación básica del ciclo.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
360° 360

Evaluación 360 grados PDF

Plantilla 360 en PDF: fuentes, secciones y criterios.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Competencias Competencias

Evaluación por competencias PDF

Plantilla PDF para evaluar competencias con observables.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Gestión (PDF) Gestión

Gestión del desempeño PDF

Guía/plantilla para pasar de evaluar a gestionar desempeño.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Guías y manuales Manual

Manual de evaluación del desempeño

Manual completo: roles, reglas, calendario y control.

Ver plantilla Ver biblioteca
Implementación recomendada: revisa implementación y métodos para ejecutar sin improvisar.
Del formato al sistema

Cuando el ciclo crece, el reto ya no es la plantilla: es la trazabilidad

Las plantillas estandarizan, pero la implementación real exige control de versiones, recordatorios, evidencias, calibración y reportes. Si quieres operarlo como sistema, mira el software de evaluación de desempeño laboral.

Infografía de evaluación 360 grados: fuentes, criterios y buenas prácticas
360° (visión clara)

Útil para alinear el método antes de elegir plantilla (clic para ampliar).

Flujo de evaluación 360: asignaciones, ejecución, recordatorios y cierre
Flujo y control

La diferencia clave: trazabilidad del proceso (clic para ampliar).

Plan de acción posterior a evaluación de desempeño: responsables y fechas
Plan de acción

Sin seguimiento, la plantilla queda en “papel” (clic para ampliar).

Gráficos de resultados de evaluación de desempeño: distribución y comparativos
Analítica

Cuando el dato es consistente, aparecen patrones accionables.

Mapa completo del tema

¿Necesitas el panorama completo (más allá de plantillas)?

Aquí estás en el cluster de Plantillas. Para recorrer el silo completo (métodos, guías, implementación y software), vuelve al HUB de Evaluación de Desempeño y elige tu ruta según madurez.

Ir al HUB Ver Implementación
Biblioteca completa

Todas las plantillas (ordenadas por intención y formato)

Abre un grupo y elige la plantilla específica. En cada tarjeta, el título es el link directo a su spoke.

Ficha Empieza aquí

Ficha de evaluación del desempeño

Ficha con campos típicos: criterios, evidencias y plan de acción.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Variante Empieza aquí

Ficha de evaluación del desempeño (variante)

Variante referenciada por otro endpoint: mismo recurso/slug.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato Empieza aquí

Formato de evaluación de desempeño

Variante del formato (mismo objetivo: consistencia y comparabilidad).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato Empieza aquí

Formato de evaluación del desempeño

Formato mínimo para estandarizar campos, escala y firmas.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Base Empieza aquí

Formulario de evaluación de desempeño

Variante de formulario base para implementar rápido el ciclo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Base Empieza aquí

Formulario de evaluación del desempeño

Estructura base lista para adaptar por rol, criterios y evidencias.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
RRHH PDF

Evaluación de desempeño en RRHH PDF

Formato PDF con enfoque RRHH: gobernanza, consistencia y control.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación de desempeño laboral PDF

Plantilla PDF orientada a desempeño laboral (criterios + evidencia).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación de desempeño PDF

Plantilla/ejemplo en PDF para iniciar el ciclo con orden.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación de personal PDF

Plantilla PDF para evaluar personal con criterios claros.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Talento PDF

Evaluación del capital humano PDF

Plantilla PDF enfocada en capital humano y decisiones de talento.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Humano PDF

Evaluación del desempeño humano PDF

Formato PDF con foco humano/competencial (observables).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación del desempeño laboral PDF

Variante PDF para desempeño laboral (secciones recomendadas).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación del desempeño PDF

Formato en PDF con estructura sugerida y campos típicos.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación del personal PDF

Formato PDF para evaluación del personal (estructura y firmas).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PDF PDF

Evaluación del rendimiento laboral PDF

Ejemplo PDF orientado a rendimiento: indicadores y evidencias.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
RRHH 360°

Evaluación 360 en RRHH PDF

Ejemplo 360 para RRHH: control, anonimato y trazabilidad.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
360 360°

Evaluación 360 grados PDF

Plantilla 360 en PDF: fuentes, secciones y criterios.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
360 360°

Evaluación de 360 grados PDF

Formato PDF 360 (estructura + preguntas).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
360 360°

Evaluación de desempeño 360 PDF

Plantilla PDF específica para desempeño 360 (multi-fuente).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato 360° (formatos)

Formato de evaluación de desempeño 360

Variante del formato 360 (mismo propósito: consistencia).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato 360° (formatos)

Formato de evaluación de desempeño 360 grados

Estructura del formato 360 para estandarizar el ciclo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Plantilla 360° (formatos)

Plantilla de evaluación 360 grados

Plantilla base del formulario 360 (lista para adaptar).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Plantilla 360° (formatos)

Plantilla evaluación 360

Versión corta del 360 (rápida de implementar).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Competencias Competencias

Evaluación por competencias PDF

Plantilla PDF para evaluar competencias con observables.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato Competencias

Formato de evaluación por competencias

Formato para estandarizar niveles, conductas y evidencia.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PPT Competencias (PPT)

Evaluación por competencias PPT

Diapositivas para comunicar el modelo de competencias.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
180° 90° / 180°

Evaluación 180 grados PDF

Plantilla PDF para 180° (jefe + autoevaluación).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
90° 90° / 180°

Evaluación 90 grados PDF

Formato PDF para 90° (jefe → colaborador).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Excel Excel / XLS

Evaluación de desempeño Excel

Plantilla Excel para consolidación básica del ciclo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Excel Excel / XLS

Evaluación de desempeño laboral Excel

Excel orientado a desempeño laboral (criterios y ponderaciones).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
XLS Excel / XLS

Evaluación de desempeño XLS

Variante XLS para evaluación (misma intención: consolidar).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Plantilla Excel / XLS

Plantilla de evaluación de desempeño en Excel

Plantilla Excel lista para adaptar por rol/equipo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
360 Excel / XLS (360°)

Evaluación 360 Excel

Plantilla Excel para 360: captura y consolidación base.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
360 Excel / XLS (360°)

Evaluación 360 grados Excel

Excel 360 con hojas sugeridas (fuentes y reportes).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Word Word

Evaluación de desempeño Word

Plantilla Word para editar campos, secciones y firmas.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Formato Word

Formato de evaluación de desempeño en Word

Formato Word editable para estandarizar y luego digitalizar.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Plantilla Word y plantillas

Plantilla de evaluación de desempeño

Plantilla base del proceso (lista para adaptar).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Gratis Word y plantillas

Plantilla de evaluación de desempeño gratis

Entrada de intención “gratis” para iniciar con orden.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Plantilla Word y plantillas

Plantilla de evaluación de desempeño laboral

Plantilla laboral lista para estandarizar por rol y área.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Slides PPT / Diapositivas

Evaluación de desempeño (diapositivas)

Slides para capacitación interna del sistema de desempeño.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PPT PPT / Diapositivas

Evaluación de desempeño PPT

Diapositivas para presentar el modelo y capacitar líderes.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
PPT PPT / Diapositivas

Evaluación del desempeño PPT

PPT para explicar proceso y roles del ciclo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Modelo Modelos

Modelo de evaluación de desempeño laboral

Modelo con foco laboral/operativo (roles y evidencia).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Modelo Modelos

Modelo de evaluación del desempeño

Modelo base: secciones, reglas y criterios mínimos.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Modelo Modelos

Modelo de evaluación del desempeño laboral

Variante del modelo laboral (misma intención: estandarizar).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Preguntas Cuestionarios

Cuestionario de evaluación de desempeño

Banco base de preguntas para evaluar desempeño con consistencia.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Laboral Cuestionarios

Cuestionario de evaluación de desempeño laboral

Preguntas tipo orientadas a desempeño laboral por rol.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Preguntas Cuestionarios

Cuestionario de evaluación del desempeño

Variante del cuestionario (misma intención: preguntas).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Laboral Formularios y formatos

Formato de evaluación de desempeño laboral

Formato para estandarizar evaluación laboral (campos mínimos).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Laboral Formularios y formatos

Formulario de evaluación de desempeño laboral

Formulario editable con campos recomendados (laboral).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Variante Formularios y formatos

Formulario de evaluación del desempeño (variante)

Variante del formulario base del desempeño.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Ficha Fichas

Ficha de evaluación de desempeño

Ficha general de evaluación (campos típicos).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Laboral Fichas

Ficha de evaluación de desempeño laboral

Ficha laboral lista para adjuntar evidencias y planes.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Gobernanza Gestión (PDF)

Administración y evaluación del desempeño (PDF)

Documento/plantilla para gobernanza y administración del ciclo.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Gestión Gestión (PDF)

Gestión del desempeño laboral PDF

Variante PDF de gestión: calendario, roles y cierre.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Gestión Gestión (PDF)

Gestión del desempeño PDF

Guía/plantilla para pasar de evaluar a gestionar desempeño.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Ventas PDF por función

Evaluación de desempeño de la fuerza de ventas PDF

Formato PDF para ventas: resultados, actividades y conducta comercial.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Autor Autores (PDF)

Competencias + 360 (Martha Alles) PDF

Documento PDF: competencias + 360 (enfoque Alles).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Autor Autores (PDF)

Evaluación 360 (Martha Alles) PDF

Plantilla/guía basada en enfoque de Martha Alles.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Autor Autores (PDF)

Evaluación de desempeño (Chiavenato) PDF

Documento PDF asociado a Chiavenato.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Autor Autores (PDF)

Evaluación de desempeño PDF (Chiavenato)

Variante PDF Chiavenato (referenciada por otro endpoint).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Autor Autores (PDF)

Evaluación del desempeño (Chiavenato) PDF

Variante PDF del desempeño (Chiavenato).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Guía Guías y manuales

Guía de evaluación de desempeño laboral

Guía operativa para usar plantillas correctamente y sin sesgos.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Guía Guías y manuales

Guía de evaluación del desempeño

Guía paso a paso del proceso (preparación → feedback → cierre).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Guía Guías y manuales

Guía de evaluación del desempeño laboral

Cómo implementar con consistencia por rol/área.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Manual Guías y manuales

Manual de evaluación de desempeño laboral

Manual para gobernanza: roles, calendario y reglas.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Manual Guías y manuales

Manual de evaluación del desempeño

Manual completo: roles, reglas, calendario y control.

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
Manual Guías y manuales

Manual de evaluación del desempeño laboral

Variante del manual con foco laboral (operación).

Ver recurso Implementación
Contexto recomendado: revisa métodos (90/180/360) y guías para criterios y medición.
De plantillas a plataforma

¿Listo para operar desempeño con trazabilidad, calibración y reportes?

Las plantillas ordenan el inicio. La operación madura requiere workflow, control de versiones, evidencia, recordatorios, calibración y analítica. Conoce el software de evaluación de desempeño laboral de Worki 360.

Ver plataforma Agendar demo
Siguiente paso dentro del silo

Elige tu siguiente ruta (sin salir de Evaluación de Desempeño)

Si ya tienes plantillas, lo que sigue es asegurar método, implementación y herramientas. Todo vive dentro del mismo silo del HUB de Evaluación de Desempeño.

Métodos

90/180/360, por competencias u objetivos: métodos.

Ir a Métodos

Guías

Definición, medición, escalas, KPI/OKR y buenas prácticas: guías.

Ir a Guías

Implementación

Calendario, roles, comunicaciones y cierre: implementación.

Ir a Implementación

Software

Comparar herramientas y enfoque de plataforma: software.

Ver Software Ver plataforma

DESEMPEÑO

Plantillas de evaluación de desempeño Informacional Subhub informacional Plantillas

Centraliza Worki 360 para plantillas de evaluación de desempeño con Worki 360

Sección especializada sobre plantillas de evaluación de desempeño. Encuentra artículos, criterios y recursos prácticos para profundizar en evaluación de desempeño con enfoque digital.

Conocer Worki 360
Imagen relacionada con Worki 360 para plantillas de evaluación de desempeño en Worki 360
Preguntas clave

FAQs del cluster Plantillas

Respuestas directas + links a recursos exactos.

¿Por dónde empiezo si no tengo nada armado?
Empieza por Formulario de evaluación del desempeño, luego estandariza campos con Formato de evaluación de desempeño y define preguntas con Cuestionario de evaluación de desempeño.
¿PDF, Word o Excel: cuál conviene?
Si quieres formato fijo, usa Evaluación de desempeño PDF. Si necesitas editar por rol, usa Evaluación de desempeño Word. Si tu foco es consolidar, usa Evaluación de desempeño Excel (ojo con versiones si escala).
¿Qué uso para 360 o competencias?
Para 360, empieza con Evaluación 360 grados PDF o consolida con Evaluación 360 Excel. Para competencias, ve a Evaluación por competencias PDF y refuerza estructura con Formato de evaluación por competencias.
¿Cuándo conviene dejar plantillas y pasar a un sistema (software)?
Cuando necesitas trazabilidad, recordatorios, calibración, auditoría y reportes por área/sede. En ese punto, conoce el software de evaluación de desempeño laboral y ejecuta con flujo real (no con archivos sueltos).
Del contenido a la ejecución

Convierte estas plantillas en un sistema operable (sin caos de versiones)

Si ya tienes formularios, fichas y formatos, el siguiente paso es ejecutarlo con plataforma: conoce el software de evaluación de desempeño laboral de Worki 360 y agenda una demo enfocada en tu flujo real.

Ver plataforma Agendar demo
¿Volver al inicio del silo? HUB de Evaluación de Desempeño
Contenido relacionado

También puede interesarte

Continúa explorando contenidos relacionados sobre Plantillas en Worki 360.

Demo personalizada de Worki 360

De la idea a la ejecución en 3 días

Agenda una demo para ver cómo un ERP pensado para Latinoamérica puede conectar personas, ventas, proyectos y soporte en una sola plataforma.

Llena el formulario de contacto o escríbenos a info@worki360.com. Muchas gracias.

En esta demo verás:

  • Cómo unificar asistencia, nómina, ventas y proyectos en un dato único.
  • Ejemplos reales de empresas que operan en varios países de Latinoamérica.
  • Un mapa claro de implementación por fases para tu organización.

También puedes escribirnos:

  • Teléfono: +51 997 935 988
  • Email: ventas@worki360.com
  • Dirección: 444 Las Orquídeas, San Isidro

Quiero una demo de Worki 360

Cuéntanos un poco sobre tu empresa y preparamos una demo enfocada en tus procesos clave.

2–3 min
Descuento VIP disponible
Datos protegidos
Datos básicos Empresa Contexto
Número aproximado de empleados en tu empresa.
Si tu empresa tiene un código VIP, ingrésalo aquí para acceder a condiciones preferenciales.
Ideal para equipos de Dirección, RRHH, Nómina, Finanzas y TI.

Usamos tus datos solo para contactarte respecto a Worki 360. No compartimos tu información con terceros.

🌎 Presencia Global

Worki 360 acompaña operaciones regionales con una plataforma configurable por empresa y país. Centraliza procesos críticos con implementación por fases y soporte según el servicio contratado.

Quiero más info Se abre en una pestaña nueva