Software de Gestión de Talento y Desempeño
Pasa del “infierno de Excels de desempeño” a un modelo de talento continuo, conectado con eLearning, Líneas de Carrera y People Analytics.
Parte del ERP de Recursos Humanos de Worki 360, utilizado por líderes de RRHH en Latam, USA y España.
¿Tus evaluaciones de desempeño siguen en Excel y tus planes de carrera en presentaciones que nadie abre?
La mayoría de áreas de RRHH vive este escenario: ciclos de evaluación en hojas de cálculo, feedbacks perdidos en correos, planes de formación en PDFs y un organigrama que solo existe en PowerPoint. Resultado: no hay trazabilidad, no hay datos, no hay decisiones estratégicas de talento.
Cuando el CHRO o el CEO pregunta: “¿A quién debemos promover?”, “¿Qué talento está en riesgo de fuga?” o “¿Qué impacto tuvo nuestra inversión en capacitación?”, la respuesta tarda semanas… o simplemente no llega. El talento deja de ser capital y se convierte en una lista desordenada de nombres.
El problema no es la metodología (9-box, OKR, 360°…). El problema es que todo vive en “islas de información”: cada proceso en una herramienta distinta, sin conexión con Nómina, Asistencia o Reclutamiento.
Worki 360: El Módulo de Talento dentro de un ERP de RRHH con “Dato Único”
La magia no está en tener “un software de desempeño” más, sino en tener un módulo de Talento que esté conectado a la Administración de Personal, a la Retención y Clima y al propio Reclutamiento. Eso es Worki 360.
Desempeño ➜ Bonos y Aumentos
Las calificaciones del Software de Evaluación de Desempeño impactan directamente en Nómina: bonos, incrementos y reconocimientos se calculan sobre datos reales, no sobre percepciones.
Desempeño ➜ eLearning (LMS)
Las brechas detectadas en las evaluaciones alimentan automáticamente el Software eLearning. Cada colaborador recibe un plan de formación personalizado, conectado a sus objetivos y a la estrategia de negocio.
Talento ➜ Organigrama y Sucesión
El Organigrama Empresarial se alimenta de datos reales de desempeño, potencial y rotación. RRHH y el CEO visualizan escenarios de sucesión y riesgos críticos en segundos.
Talento ➜ Retención y Clima
Combinando datos de Talento con Encuestas de Pulso y Beneficios, identificas colaboradores clave con alto desempeño pero bajo compromiso, antes de que se vayan.
Talento: La Etapa de “Desarrollo” en el Ciclo de Vida del Colaborador
En el mapa del colaborador de Worki 360, el módulo de Talento es el corazón de la fase de Desarrollo:
Atracción
Reclutamiento y ATS
Incorporación
Onboarding Digital
Administración
Nómina y Asistencia
Desarrollo
Gestión de Talento y Desempeño
Desde aquí se conectan las decisiones que más impactan el futuro de la organización: quién crece, quién lidera, quién necesita apoyo y qué habilidades debe desarrollar tu empresa para competir en los próximos años.
Módulos Clave de Nuestro Software de Gestión de Talento
Cada módulo es una pieza del rompecabezas. Juntos forman un HCM de Talento totalmente integrado con el resto del ERP de RRHH.
Software de Evaluación de Desempeño Laboral
Lleva tus evaluaciones a un modelo continuo. Soporta 90°, 180° y 360°, evaluación por competencias y por objetivos (OKR), con workflows configurables para cada país o unidad de negocio.
Ver Evaluación de DesempeñoSoftware eLearning (LMS Corporativo)
Crea academias internas, rutas de aprendizaje y cursos obligatorios por rol o país. Conecta automáticamente con los resultados de desempeño y con tus planes de onboarding.
Ver Plataforma eLearningLíneas de Carrera y Planes de Sucesión
Define rutas de crecimiento por familia de puestos y arma planes de sucesión apoyados en datos reales de desempeño, potencial y competencias críticas.
Ver Líneas de CarreraOrganigrama Empresarial y Estructura
Visualiza tu estructura en tiempo real: puestos, jefaturas, dotación y vacantes. Conecta el organigrama con tus indicadores de talento y con tu presupuesto de personal.
Ver Software de OrganigramaTalento para el CHRO, Nómina y el CEO: Todos mirando el mismo dato
El módulo de Talento de Worki 360 está diseñado para los tres grandes tomadores de decisión: CHRO, Gerente de Nómina y Dirección General.
Para el CHRO y Gerente de Talento
Diseña ciclos de desempeño, programas de liderazgo y academias internas con datos accionables. Identifica talento clave por país, unidad y cargo. Mide impacto real: desempeño antes y después de la formación.Para el Gerente de Nómina (Payroll)
Los resultados de desempeño ya llegan clasificados y aprobados. Bonos, increments y variables se calculan desde el módulo de Planilla sin re-digitación, garantizando trazabilidad y cumplimiento.Para el CEO / CFO
Visibilidad total del retorno de la inversión en talento: qué equipos rinden mejor, dónde se concentra el potencial, qué líderes están listos para un nuevo rol y cuál es el costo total del talento estratégico por país.Convierte tu gestión de talento en la ventaja competitiva de tu negocio
Deja atrás las evaluaciones en Excel y los planes de carrera “de papel”. Conecta desempeño, formación y sucesión en un solo ERP de RRHH.
Agenda una Demo de Gestión de TalentoPreguntas Frecuentes sobre Software de Gestión de Talento
Resolvemos las dudas más frecuentes de líderes de RRHH, Nómina y Dirección General.
La diferencia es la integración nativa. Muchos sistemas de desempeño funcionan aislados de la nómina, la asistencia y el reclutamiento. Worki 360 es un ERP de RRHH: desempeño, eLearning, líneas de carrera, clima, asistencia y nómina comparten el mismo “Dato Único”.
Sí. El módulo de Talento es totalmente configurable. Puedes combinar evaluaciones 90°, 180° y 360°, definir competencias por cargo o país, usar OKRs o KPIs clásicos y configurar flujos de aprobación distintos para cada región de Latinoamérica, España o USA.
Worki 360 incluye su propio LMS corporativo, pero también puede integrarse vía API con plataformas externas de eLearning. Sin embargo, el mayor beneficio se obtiene al usar el LMS nativo, donde los datos de desempeño y formación ya vienen unificados.
El equipo de implementación de Worki 360 te acompaña en la migración de tus modelos actuales (formatos, matrices, competencias y escalas). Importamos tus estructuras desde Excel y las transformamos en flujos digitales listos para ejecutarse en el siguiente ciclo de evaluación.
De la idea a la ejecución en 3 días
Agenda una demo para ver cómo un ERP pensado para Latinoamérica puede conectar personas, ventas, proyectos y soporte en una sola plataforma.
En esta demo verás:
- Cómo unificar asistencia, nómina, ventas y proyectos en un dato único.
- Ejemplos reales de empresas que operan en varios países de Latinoamérica.
- Un mapa claro de implementación por fases para tu organización.
También puedes escribirnos:
- Teléfono: +51 997 935 988
- Email: ventas@worki360.com
- Dirección: 444 Las Orquídeas, San Isidro
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🌎 Presencia Global
Worki 360 está disponible en todos los países de Latinoamérica, incluyendo Estados Unidos. Contáctanos desde cualquier región y empieza tu transformación digital con nuestro ERP inteligente.